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【作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動】中共寶雞市委組織部:以效能革命實(shí)際成效服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布日期:2022-10-31 18:03:16 閱讀量:2599

(寶雞新聞網(wǎng) 張超)全市作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動開展以來,中共寶雞市委組織部如何聚焦“不作為、慢作為、亂作為”等突出作風(fēng)問題開展機(jī)關(guān)效能問題專項(xiàng)整治?如何以效能革命實(shí)際成效服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展?10月26日,記者就此采訪了中共寶雞市委組織部常務(wù)副部長鄧方。

鄧方表示,開展機(jī)關(guān)效能問題專項(xiàng)治理是深化作風(fēng)建設(shè),護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。中共寶雞市委組織部作為牽頭部門,堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、自我革命,聚焦“不作為、慢作為、亂作為”等3個方面9類機(jī)關(guān)效能突出問題下茬破題、靶向施策,制定印發(fā)了《全市深入開展機(jī)關(guān)效能問題專項(xiàng)治理工作方案》,形成了8條抓作風(fēng)建設(shè)的具體措施,確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。

鄧方談到,機(jī)關(guān)效能問題專項(xiàng)治理堅(jiān)持把查擺作風(fēng)建設(shè)突出問題作為起點(diǎn),在嚴(yán)查嚴(yán)辦中形成震懾。在《寶雞日報》等媒體公布了干部作風(fēng)突出問題舉報反映受理方式,建立“信、訪、電、網(wǎng)”“四位一體”干部作風(fēng)建設(shè)舉報綜合平臺;建立組織部門與紀(jì)檢、巡察、公安、審計(jì)、信訪等部門干部作風(fēng)問題線索定期會商機(jī)制,對作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)干部綜合運(yùn)用問責(zé)、典型通報、能下調(diào)整等措施進(jìn)行處理。截至目前,共受理信訪舉報38件次,已辦結(jié)35件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分9人,責(zé)令檢查4人,誡勉談話4人,對苗頭性問題談心談話6人,不足提醒談話22人,讓“躺平式”干部“躺不住”“動起來”。

鄧方表示,推動“效能革命”要堅(jiān)持把落腳點(diǎn)歸結(jié)到保障高質(zhì)量發(fā)展和為群眾辦實(shí)事、解難題的實(shí)際成效上來。中共寶雞市委組織部建立了部務(wù)會成員聯(lián)系縣區(qū)、部機(jī)關(guān)各科室聯(lián)系市級部門單位的作風(fēng)建設(shè)包抓聯(lián)系制度,聚焦省第十四次黨代會、市第十三次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)和全市“十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”,每月進(jìn)行明察暗訪、召開調(diào)度會,看進(jìn)度、定時限、查責(zé)任,推動各級各部門把作風(fēng)轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在防疫情、穩(wěn)增長、保安全的工作實(shí)效上。前三季度共清退違規(guī)借調(diào)干部396人,還工作力量于基層。同時,扎實(shí)推動各單位開門問政、問需于民,著力解決群眾急難愁盼問題。市自然資源規(guī)劃局針對網(wǎng)上網(wǎng)下對房產(chǎn)證辦證難信訪不斷的情況,橫下心來破解政策壁壘,8月份以來為群眾補(bǔ)辦房產(chǎn)證9209個。

好作風(fēng)帶來新活力,好作風(fēng)激發(fā)新動力。中共寶雞市委組織部認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于強(qiáng)化激勵約束推動作風(fēng)建設(shè)的具體措施》,通過建立作風(fēng)好的干部、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)干部“兩本臺賬”,將選任干部與高質(zhì)量發(fā)展績效、“十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”落實(shí)、作風(fēng)專項(xiàng)考核相掛鉤,激勵干部在疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)等重要戰(zhàn)場上摔打磨煉、提升本領(lǐng)。針對疫情防控堵點(diǎn)問題,抽調(diào)15名新任職副縣級干部蹲點(diǎn)小區(qū)解剖麻雀找“病根”,國慶期間抽調(diào)77名縣級干部、15名科級干部下沉高新區(qū)、眉縣“一站三口”參與疫情防控應(yīng)急值守,全市在職黨員、公職人員下沉社區(qū)參與疫情防控、創(chuàng)文等志愿服務(wù)9.8萬人次,抽調(diào)289名干部建立巡察工作人才庫,分批分次參與巡視巡察工作。今年以來,共提拔作風(fēng)好的干部229名,在大戰(zhàn)大考中及時獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀干部321名。對23名作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的干部進(jìn)行了能下調(diào)整,進(jìn)一步鮮明了“能上能下、能進(jìn)能出,能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向。

下一步,中共寶雞市委組織部將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,持續(xù)向機(jī)關(guān)效能革命亮劍宣戰(zhàn),全力推動機(jī)關(guān)效能專項(xiàng)治理走深走實(shí),為加快建設(shè)副中心,全力打造先行區(qū),奮力譜寫寶雞高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供效能支撐和作風(fēng)保障。

編輯:賀雅楠

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