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一顆獼猴桃的使命——眉縣獼猴桃產業(yè)“三級分紅”經營模式觀察

發(fā)布日期:2025-03-03 08:23:29 閱讀量:2013

2月21日,眉縣湯峪鎮(zhèn)樓觀塬村村民杜列讓和工友們在獼猴桃“四改五提升”示范園里忙碌著。

56歲的高級職業(yè)農民李永紅在園內來回巡視,不時提醒大家注意技術細節(jié)。

“以前只知道要綁枝,來了這兒才知道為什么要綁、怎么綁。”杜列讓說,“既學了技術又掙了錢,一舉兩得!”

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2月21日,杜列讓(左一)在給獼猴桃綁枝。

這個園子是眉縣獼猴桃產業(yè)發(fā)展的最新“試驗田”。2024年,眉縣引進龍頭企業(yè)、新型經營主體,聯(lián)合村集體經濟組織在此啟動“三級分紅”經營模式試點,探索“龍頭企業(yè)主導+村集體經濟組織協(xié)調+農戶參與”的聯(lián)農帶農機制,為全縣獼猴桃產業(yè)升級“探路”。

李永紅說,在他的園子里,每一顆獼猴桃都肩負著推動獼猴桃產業(yè)發(fā)展的使命。

留人才 新農人輕裝上陣

在大企業(yè)當了7年技術負責人后,李永紅選擇回到村里當農民。

“公司給的條件太好了!”說起這次“轉身”,李永紅嘿嘿一笑,略有幾分得意。畢竟,他是眉縣“三級分紅”經營模式的第一個農場主。

李永紅是遠近聞名的“老把式”。

2024年,陜西齊峰果業(yè)有限責任公司(以下簡稱“齊峰果業(yè)公司”)牽頭在眉縣試點獼猴桃產業(yè)“三級分紅”經營模式。經過層層選拔,和果樹打了40多年交道的李永紅成為這100畝示范園的“掌舵人”。

“村集體將通過流轉土地形成的集中連片果園交給我打理。公司負責種子、化肥、農機具等相關農資投入,我只要生產出符合標準的獼猴桃就能拿到分紅。”李永紅說。

鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。在“三級分紅”經營模式設計者之一、齊峰果業(yè)公司總經理齊峰看來,只有讓農業(yè)人才輕裝上陣,專注生產,才能發(fā)揮出他們最大的價值。

這正是“三級分紅”經營模式的初衷所在。

據(jù)齊峰介紹,農場主的分紅主要由三部分構成。“一是種植勞務管理收入,以及產品質量提升后的績效分紅;二是除種植成本外,盈利部分由農場主和公司按照五五比例分成;三是公司根據(jù)品牌溢價部分,對農場主進行再次獎勵。”齊峰告訴記者,當畝產超過2000公斤,李永紅能拿到20萬元左右的報酬。

不只是李永紅,隨著利益共享機制日益完善,務農有尊嚴、有奔頭,一批批有文化、懂技術、善經營的新農人正如雨后春筍般涌現(xiàn),為眉縣獼猴桃產業(yè)發(fā)展持續(xù)注入新鮮血液。

興產業(yè) 好果子賣上好價錢

2月22日10時,樓觀塬村的果農已在田間忙碌多時,64歲的齊志明卻坐在家門口悠閑地曬太陽。

“我年紀大了,家里的5畝地去年就交給村上了?!饼R志明笑著說。

然而,就在去年,樓觀塬村村委會提出想要流轉果園時,包括齊志明在內的一些村民一致反對。

“我這一畝地每年有上萬元的收入,流轉走了,我靠啥過日子?”

村民們紛紛提出顧慮。樓觀塬村黨支部書記任路路給大家算了一筆賬:一畝地年均收入上萬元,但減去人工費、水電費以及各種農資投入,純利潤最多4000元。而土地流轉后,一畝地每年流轉費就有1500元,再加上在園里做零工的工錢,一年下來收入不比之前少。

賬算到這里,村民們漸漸打消顧慮,同意流轉果園。

齊峰介紹,村集體經濟的分紅也包括三部分:一是村集體經濟組織流轉果園將其承租給公司,公司支付土地流轉費;二是村集體經濟組織對果園實施改造提升后,公司每年按照改造成本的5%為其進行分紅;三是在果園超出保底產量以及市場售價較高等情況下,公司拿出部分溢價收益再次進行分紅。

任路路告訴記者,樓觀塬村的獼猴桃大多是單家獨戶種植,受地理環(huán)境影響,獼猴桃個頭小,價格也上不去。

“示范園采用的是標準化集中管理。如果今年的果子能賣上價,相信會有更多農戶參與,讓全村的獼猴桃產業(yè)真正強起來?!比温仿沸判臐M滿地說。

謀出路 為獼猴桃產業(yè)標準化“試水”

既幫村里留住了人才,也讓村里培強了產業(yè),但“三級分紅”模式的另一設計者、眉縣副縣長祁亞軍認為,“三級分紅”的目標遠不止于此。

眉縣是國內外公認的獼猴桃原產地和最佳適生區(qū)。全縣獼猴桃種植面積30.2萬畝,綜合產值超過60億元,農村居民收入80%以上來源于獼猴桃產業(yè)。

然而,在這喜人的數(shù)據(jù)背后,一場潛在的危機悄然逼近:調查數(shù)據(jù)顯示,眉縣獼猴桃種植從業(yè)人員中,50歲以上群體占比超過80%。

“十年后,誰來種地,誰來管理?”如何應對日益空心化的農村和持續(xù)老齡化的勞動人口,成為眉縣獼猴桃產業(yè)未來發(fā)展的一道必答題。

祁亞軍告訴記者,作為全縣主導產業(yè),眉縣獼猴桃不僅面臨著“人”的挑戰(zhàn),更是到了升級換擋的關鍵階段。

“目前,眉縣95%的獼猴桃果園由農戶管理,個人經驗、觀念認知差別大,采收時間難統(tǒng)一,果品質量均一性較差,優(yōu)果率只有80%左右?!逼顏嗆娬f。

果品質量參差不齊的問題,在銷售端表現(xiàn)得更為明顯。

“陜西獼猴桃種植面積占全世界的一半,但獼猴桃出口量不足全世界的2%。最關鍵的一點就是產業(yè)標準化不足,果品質量難以把控,缺乏市場議價權。我們希望通過‘三級分紅’的機制,建立小農戶與大市場的深度連接,探索產業(yè)標準化的新路子,培育獼猴桃產業(yè)的新質生產力?!逼顏嗆娬f。(陜西日報)

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編輯:賀雅楠

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