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寶雞眉縣:爭做“三為”駐村干部 為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦

發(fā)布日期:2023-05-15 11:08:52 閱讀量:2379

近年來,眉縣堅持練內(nèi)功、強保障、優(yōu)服務(wù),努力培育善作為、愿作為、真作為的“三為”駐村干部,為增強鄉(xiāng)村振興驅(qū)動力添磚加瓦。

練好理論內(nèi)功,讓駐村干部善作為。將駐村干部政治理論學(xué)習(xí)、素質(zhì)能力提升作為培訓(xùn)工作的重中之重,把駐村干部教育培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)計劃,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程,重點圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、項目謀劃、壯大村集體經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容開展培訓(xùn)。年內(nèi)舉辦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等各類專題培訓(xùn)班8期參訓(xùn)2170余人次。先后3次組織駐村干部赴兄弟縣區(qū)觀摩學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等優(yōu)秀經(jīng)驗做法,實現(xiàn)駐村干部全覆蓋,促進(jìn)駐村干部盡快成長為鄉(xiāng)村振興的“行家里手”。

強化組織保障,讓駐村干部愿作為。為解除工作隊員的“后顧之憂”,督促派駐單位和所駐鎮(zhèn)村加大工作生活保障,管好用好2022年度工作經(jīng)費81萬元。精準(zhǔn)選派43名駐村第一書記和38支駐村工作隊,在工資待遇基礎(chǔ)上,落實駐村干部生活補助、通信補貼、交通補貼等待遇,統(tǒng)一購買商業(yè)保險、組織體檢,讓干部安心駐村。樹立駐村干部優(yōu)先提拔任用、優(yōu)先晉升職稱職級的鮮明導(dǎo)向,在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選、年度考核中提高駐村干部的優(yōu)秀等次占比,先后提拔重用優(yōu)秀駐村干部22名,讓干部有奔頭,更有勁頭。

創(chuàng)優(yōu)為民服務(wù),讓駐村干部真作為。壓實選派單位責(zé)任,嚴(yán)格落實“三捆綁要求”,120個駐村干部選派單位與定點幫扶村簽訂幫扶計劃書93份,幫助引進(jìn)幫扶資金1069.84萬元,實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目63個。湯峪鎮(zhèn)屯莊村工作隊帶領(lǐng)52戶村民在獼猴桃園套種板藍(lán)根等中藥材83畝;橫渠鎮(zhèn)萬家塬村駐村工作隊與猴娃橋?qū)I(yè)合作社合作建立33畝甜柿子基地,預(yù)期集體收益可達(dá)10萬元以上。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,聚焦民生問題,解決群眾生產(chǎn)生活困難和專業(yè)技能技巧,協(xié)助開展專業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋群眾1349人,幫助指導(dǎo)脫貧戶就業(yè)822人,解決群眾實際困難和問題723個。齊鎮(zhèn)村工作隊通過入戶走訪,幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難和務(wù)工就業(yè)問題166件;常興鎮(zhèn)北渭村工作隊幫助獼猴桃果農(nóng)拓寬銷售渠道,通過線上線下渠道銷售獼猴桃近20萬斤。(眉縣宣傳)

編輯:邱融融

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