（一）招聘崗位類型及人數(shù)

招聘崗位類型包括：高校專任教師崗位、新聞編輯專業(yè)技術(shù)崗位、心理健康教育專職教師崗位、財務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位以及管理崗位等5種類型。招聘人數(shù)共計26名，其中，管理崗位、新聞編輯、財務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位具有碩士研究生本校學緣的擬錄用人數(shù)不超過崗位招聘計劃數(shù)的20%（不超過3名）。各崗位具體招聘計劃詳見《2024年碩士人事代理制人員招聘崗位計劃表》。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，作風正派；

2.德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

3.有強烈的事業(yè)心、求真務(wù)實的工作作風、善于合作的團隊精神；

4.身體健康，心理素質(zhì)良好。

（三）招聘必備條件

1.年齡為30周歲以下（1994年5月30日以后出生），具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至35周歲（1989年5月30日以后出生）；

2.應(yīng)聘人員須取得碩士研究生學歷學位。取得國（境）外學歷的，須通過教育部學歷學位認證，且可以通過教育部派遣回國工作；

3.招聘崗位其他條件詳見《2024年碩士人事代理制人員招聘崗位計劃表》。

（四）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.網(wǎng)報截止日期前，已被招聘為2024年事業(yè)單位正式工作人員的（以發(fā)文為準）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計算時間截止2024年12月31日）；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名時間

2024年5月17日（星期五）08:00至2024年5月30日（星期四）18:00。

（二）報名與資格審查

1.報名方式。應(yīng)聘人員通過寶雞文理學院人事處網(wǎng)頁（或?qū)氹u文理學院信息公開網(wǎng)），在網(wǎng)絡(luò)報名時間范圍內(nèi)登錄寶雞文理學院人才招聘系統(tǒng)進行報名。

2.應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員每人限報1個崗位，重復報名無效，不接受其他方式報名，逾期不予受理。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

3.應(yīng)聘材料上傳。應(yīng)聘人員應(yīng)聘材料掃描件須上傳至報名系統(tǒng)，包括身份證，本科、研究生階段學歷證書、學位證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表），留學學歷學位證明材料，黨員證明材料（根據(jù)應(yīng)聘崗位要求上傳），英語水平證書等（根據(jù)應(yīng)聘崗位要求上傳）相關(guān)佐證材料。

4.資格審查。采取網(wǎng)上資格審查的形式，審查通過后應(yīng)聘人員可通過招聘系統(tǒng)自行查詢，或?qū)W校以電子郵件、手機短信、電話的方式告知。對于不符合招聘條件者不再另行告知。

（三）現(xiàn)場資格審核（具體時間另行通知）

現(xiàn)場資格審核根據(jù)學校網(wǎng)上通知進行，系統(tǒng)資格審查通過的應(yīng)聘人員在指定時間到寶雞文理學院進行現(xiàn)場資格審核，審核時須提交以下材料：

1.《寶雞文理學院應(yīng)聘報名登記表》（由工作人員現(xiàn)場通過招聘系統(tǒng)打印，現(xiàn)場審核時需本人現(xiàn)場簽名）。

2.居民身份證、學歷畢業(yè)證書、學位證書、黨員證明材料、英語水平證書等應(yīng)聘佐證材料審查原件，留存復印件。其中，國（境）外學歷學位的須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提交在讀院校證明材料。黨員證明須由所在就讀學院黨委（黨總支），或黨關(guān)系所在地黨委或黨總支出具。出具證書（證明）的截止時間為2024年5月30日。

3.現(xiàn)場簽署《誠信承諾書》。

（四）筆試（具體時間另行通知）

通過資格審查的應(yīng)聘人員方可進入筆試環(huán)節(jié)，本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并在寶雞文理學院人事處網(wǎng)站公布。

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。具體筆試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。筆試不指定參考書目，筆試內(nèi)容包括時事政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德、高等教育學、教育心理學等方面的知識。

（五）確定面試人員

學校根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位數(shù)與各類別應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位筆試成績并列的，一并進入面試。面試時間、地點及有關(guān)要求在人事處網(wǎng)站公布。

（六）面試（具體時間另行通知）

面試采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分（低于60分的不再確定為體檢和考察人選）。高校專任教師崗位面試主要評價應(yīng)聘人員的教育教學能力和科研能力等；新聞編輯專業(yè)技術(shù)崗位、心理健康教育專職教師崗位、財務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位面試主要評價應(yīng)聘人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力等；管理崗位面試主要評價應(yīng)聘人員的綜合管理能力等。

（七）公布參加體檢人員

學校按照綜合成績由高到低排序（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）確定名次，考試總成績相同的，按照筆試成績評分高低順序確定名次。學校按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢由學校統(tǒng)一組織實施。體檢時間、地點、要求以及參加體檢人員名單在學校人事處網(wǎng)站進行公布。

（八）體檢及心理測評（具體時間另行通知）

體檢醫(yī)院安排在三級醫(yī)院，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，不予錄用。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

應(yīng)聘人員須在學校大學生心理健康教育與咨詢中心通過心理測評。

（九）考察（具體時間另行通知）

對體檢和心理測評合格的應(yīng)聘人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

（十）公示（時間待定）

學校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間5個工作日。公示期間因擬聘用人員自愿放棄或資格審查不通過等其他原因產(chǎn)生空缺的，經(jīng)學校核準，可按考試總成績由高分到低分依次遞補，擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

（十一）聘用

公示期滿后，擬聘用人員按照寶雞文理學院人事處通知辦理入職手續(xù)，逾期視為自動放棄。入職時持本科、碩士研究生學歷階段的畢業(yè)證、學位證，國（境）外學歷學位持教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。有工作單位人員同時持離職證明或解除人事勞動關(guān)系材料到人事處辦理入職報到手續(xù)，并簽訂合同（未按期取得相應(yīng)碩士學歷學位證書者取消聘用資格）。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按照《事業(yè)單位人事管理條例》和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格的，解除聘用。

（一）為確保本次公開招聘工作公平、公正，學校各相關(guān)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應(yīng)聘人員、參與者以及可能影響公正招聘的特定關(guān)系人，應(yīng)主動提出回避申請。

（二）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性做出承諾，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，立即解除合同，由此引起的相關(guān)責任由應(yīng)聘人員承擔。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

（三）根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），嚴格落實教職員工準入查詢制度。經(jīng)查詢有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的取消聘用。對查詢結(jié)果有異議的，查詢對象應(yīng)在收到告知的15日內(nèi)向?qū)W校書面提出，由學校通過查詢平臺申請復查，并書面告知復查結(jié)果。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。

應(yīng)聘人員提供的電子郵箱和聯(lián)系電話應(yīng)準確，并保持暢通。學校將通過電子郵箱和聯(lián)系電話等渠道反饋招聘進程。因提供聯(lián)系方式不準確或不暢通造成的有關(guān)問題，由應(yīng)聘人員承擔。

對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、筆試前的現(xiàn)場資格審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

招聘過程中如遇不可抗力因素影響，學校將根據(jù)相關(guān)工作要求對招聘工作時間及安排進行調(diào)整，調(diào)整情況另行通知。

學校地址：陜西省寶雞市渭濱區(qū)高新大道1號（高新校區(qū)）

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0917-3566229

郵編：721013

學校網(wǎng)址：

https://www.bjwlxy.edu.cn/

人事處網(wǎng)址：https://rsc.bjwlxy.cn/

人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：

http://111.21.158.85:3002/#/index

寶雞文理學院

2024年5月9日